加拿大伦敦华人网™

 找回密码
 注册
查看: 379|回复: 0

Edisoft Inc. 请Accountant

[复制链接]

523

主题

918

帖子

0

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1666
威望
-1 点
资产
4038 金币
注册时间
2017-11-9
发表于 2018-2-8 14:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司:Edisoft Inc.
# b5 @" n. D$ F职位:Accountant
" n3 M0 \# h7 s9 K3 V- ?
6 n* |% _: b3 E) D% ^, a% l工作内容8 |0 m+ J% _; ^& ]5 X' O
·         Performs order entry and creates customer invoices in Accpac on a timely basis and in accordance with company policy and procedures
·         Enters invoices in our accounting system, Accpac for payments ensuring correct approval, coding and matching
·         Coordinates with customers regarding invoicing and payment inquiries and discrepancies
·         Responds to customers and internal stakeholders’ requests in a timely and professional manner
·         Updates AR Aging weekly
·         Enters cash receipts (Accounts Receivable)
·         Deposits cheques on a weekly basis
·         Checks the accuracy of employee reimbursement expenses before processing
·         Processes weekly cheque runs
·         Posts weekly AP Batches
·         Prepares weekly Cashflow and Bank Reconciliations
·         Prepares weekly financial reports
·         Files GST/HST quarterly
·         Prepares draft entries for review on monthly financial statements
·         Performs other duties as assigned
7 f' s+ K" g, s8 @: _
想了解更多职位信息,咨询请通过微信号onlineservice168 # K1 e* b7 S. o$ e- h- m
[size=0.83em]
ID.png (213.96 KB, 下载次数: 0)
下载附件  [url=]保存到相册[/url]
[color=rgb(153, 153, 153) !important]41 秒前 上传

8 N: n2 \+ R( S0 V4 q! I9 M: O! n3 v& w! F0 M) s6 {) `9 c
9 M4 v6 [8 ^8 u& S: q

: s  u! Y% S  P我们的在线小助手会第一时间与您联系。谢谢!
( l3 w: h6 v, b/ F+ }: O. R0 i  ^$ F" X, I
168 Consulting与诸多大型金融会计IT工程类的公司有长期的合作,也提供在线的应聘指导咨询。我们线上的导师都是各个行业内的在职精英,并有修改简历求职信,面试辅导,模拟面试,职业咨询,推荐工作的相关经验。请关注我们的公众号,将有定期的各大行业的讲座,更多的内推的机会也在等着您~( v. d) E$ I$ G% S; d% h* N
加拿大伦敦中文黄页
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-4, 2024-5-19 22:34

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表