专家称：加国退休福利计划 恐引爆社会问题

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来源:世界日报
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无论是近期的加拿大邮政工人还是加拿大航空公司工人的罢工，均是退休福利计划惹的祸。专家称，对于加拿大人来讲，退休福利在不远的将来这必定成为一个焦点问题。
% |; T$ f+ ^/ e! z  x# O9 X由于越来越多的加拿大人已到退休年龄，但经济衰退造成一些公司经营出现严重赤字，公司的退休福利计划也面临修改。
% D$ \5 E5 M) f+ c8 O加拿大邮局称有32亿2000万元的退休福利赤字;加航也称公司目前面临21亿元的赤字，对退休员工的支付比在职员工还要多。
, c% s, R! w( P7 m: g' A5 A$ B3 m「个人养老金计划手册」(The Essential Individual Pension Plan Handbook)的作者麦瑞克(Peter Merrick )称，加拿大人在退休后的寿命越来越长，而退休福利计划却不断缩水。目前加拿大人的平均寿命是81岁，这些计划已远远不够支持退休后30至40年的生活。
3 n" |/ {  r# g" [# M- C不过，加拿大汽车工人工会(Canadian Auto Workers Union)分析师斯坦福(Jim Stanford)则称，随着经济的复苏，股票市场重新正常运作后，退休福利计划也会逐渐缓和，一切只是时间问题。而资方当前的做法却是欲将整个养老金系统抛弃。
9 [6 @7 y/ k  K' \* ]  b, Q& ^加航现行的退休福利计划是无论航空公司业绩如何，都给退休员工发放稳定的退休金，因而一度给公司带来额外负担，所以加航打算实施新的退休福利计划，即支付给退休员工的退休金取决于公司的经营状况。
目前有工作的加拿大人中享有退休福利的不到一半，而享有福利的人中也大多是政府工作人员。
麦瑞克称，加拿大人应该改变观念，不能只依赖于政府或者公司发放养老金，个人可通过注册退休储蓄计划(RRSP)或其他投资方式养老。
斯坦福则称，希望联邦政府延长加拿大人的退休福利计划，但不幸的是哈珀政府更强调个人节余计划。

Independent

好文！文章提请人们反思加拿大社会的“福利计划”
“目前有工作的加拿大人中享有退休福利的不到一半，而享有福利的人中也大多是政府工作人员。
3 L1 ]6 A7 E5 C0 N$ q6 Y7 ?5 \5 q9 t$ m; P1 a伦敦, 安省,安大略, 加拿大,London, 中文论坛, 华人论坛麦瑞克称，加拿大人应该改变观念，不能只依赖于政府或者公司发放养老金，个人可通过注册退休储蓄计划(RRSP)或其他投资方式养老。
% ]3 z# c) S& V% }- X  ]斯坦福则称，希望联邦政府延长加拿大人的退休福利计划，但不幸的是哈珀政府更强调个人节余计划。”