招收收银员

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中文黄页

一个老外朋友说 没事别把SIN卡秀出来，除非他帮你报税或者福利.本地人都这么说了，没理由不相信.

airloo

回复 41# Leah

9 l/ A# o& S  ~2 A9 C: w* v
    说我这不好，说我那不好。这位大妹子，还是大姐呀？ 你忘了我们俩之间的私人对话吗？
( ?8 D( S/ N! s( q- `; e4 j
   你说你不认识任何一方，为什么心里预先设定就反感我， 不听一点点我的观点， 一味地说我火气大扣帽子呢？ 你凭着良心说一句： 我的那么多话里有没有百分之一的道理。
5 K- g* y, ?. q# I6 t9 i! Z: P% S
4 X* F2 e$ _2 _8 [5 `0 R   你要承认我有百分之一的道理， 你啥建议我都认， 以后你就是我亲娘

airloo

回复 41# Leah

7 |  T5 ~! Z/ L7 P
, d$ M, z' y2 T- W8 n    LEAH,你就直接回答我一次，直接回答一次， 我就跪在你面前。

0 T3 Z) U2 K& O    这位YANG1工资给的很低(你已经无数次替他说，大家不容易， 我同意）， 他自己承认在5块6块7块的工资基础上，还是要SIN卡，为什么？
' `8 W& x* F% h+ E
    LEAH，你就直接回答我一次。 你直接我一次， 我就下跪， 我就把你的批评教育刻在我的脸上

airloo

) p+ D! S, g" p' a
回复 41# Leah

9 I( C# `' k9 Z& ~. i1 w1 w
    LEAH, 虽然我希望你能做我的亲娘。

    不过我这个您的儿子， 却有一点是你应该表扬的：
. e0 ~. t! y" O
    来加拿大很多年， 除了别人做我的carpool给的油钱， 没有上税， 我每一分收入都上税。 你说什么来着， 要供着我。

! H" t* e! f( w' {6 C5 J    华人很多收入不上税， 我认识很多， 我也没有堵着门槛去批评他们， 因为我理解。 但是， 这本身是不上台面的事情， 你不应该逃税还理直气壮。

  还是那句话， 你直接回答我的SIN问题。 你直接回答一次， 我认你做娘

airloo

* [  o# v: Q% J" s( d
回复 44# cheer~up
# M* }5 l0 N0 C) A. u% N7 Q0 l5 h

) t- f/ C: f2 w+ P, c    cheer up你是真的想搞清楚情况， 还是预先设定立场来替YANG1辩护。

    如果你的公正， 你为何连我的一句话都听不进去。 “好像这，好像那”的拉偏架。

/ m3 |6 C4 o4 @' m/ g   看看你的帖子：

我所知道的是MARKET STALL就不适用最低工资，还有一次性书面或口头CONTRACT的服务也不适用（具体条款真的不清楚，如果有明白的，还请不吝赐教）。   －－－－－你自己说你不明白的，为什么站在YANG1立场。 他那里根本不是MARKET STALL，你提这个又为什么
( @$ F8 l: ~3 b1 ]2 q% ~) X
前店后居的便利店东是否属于自雇？ 这种家庭小店雇临时帮工应该适用哪个条款呢？还是没搞清楚。 －－－－－你自己讲：是否，应该哪个， 没有搞清楚。
1 u/ M  R6 P% i8 ]
不论如何，我从内心深入认为－－－你不是做了很多文献调研工作吗？ 你发言基础是， 不论这件法律文献怎么说， 你心中的最大？

好像大型超市也因为18岁以下的学生工更廉价而大量使用学生工呢？如果劳动强度比较大的收银员都拿不到最低工资，那么一个工作更轻松的岗位呢？－－－－－－又一个好像
1 e' Y# Z) c3 [# w6 s; v. H+ y

: w" g* ?1 D& {3 J% o( G% _# h$ B－－－－－－－－－－－－期待你下次发言 说出 ： 好像AIRLOO也有道理，好像AIRLOO说的有几分道理，好像按AIRLOO讲的， 我也认为－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

airloo

/ h! y, X2 e: y0 D. d$ p
( ~3 ^4 m9 `5 C/ [2 m回复 41# Leah
' b3 K( F3 W0 G3 j( N+ u; y
    LEAH,
     
1 f4 R( n, x! E- o4 v& o/ W    谈到法律，去打现金工的和招现金工的，谁的道德标准都不比谁的高。

& e; x6 H& `; p6 `   是的， 去打现金工的和招现金工的 两边都不对； 但是招现金工的还索取SIN卡宣称报税， 是不是更不对？
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7 ], l0 s! f6 V! b& x  LEAH,  娘， 你就回答我一次

北京朝阳区

良性讨论，将心比心。
全面信息，有待进一步查询。据我经历和知道的劳资双方的故事并非大家想象的那样简单。像是只要我来工作就要是地区的标准工资，超时要有加班费，要有福利等等。其实并非如此。
) D9 [$ h& v% k! S5 b麦当劳的企业够大了，我想大家不会否认的。我邻居孩子在里面，不到18，没有给最低工资。我出去学徒的时候有小时工资，没有福利，原因是我可以算作自雇。
报税的事情更是复杂，我不明白，所以我尽量不去明白，实在是太费力了。
; J/ N" ?  f- f' h, B" F
工作的事情和工资的事情本身就是一对矛盾。保险卡的问题，我想雇主有权利要求，应聘者也有权利不给，双方的事情，都是一种自我保护。如果雇主在不要应聘者保险卡的前提下给他了工作的机会，出现了问题后我不知道雇主应该如何来解决？反之，应聘者认为工资达不到自己的要求，大可以挥袖而去。
  R, ^3 x+ c% P4 o工资待遇低是个普遍问题，打工者在申请之前请尽量考虑清楚这里面的工酬矛盾，先把自身的情况搞明白，是闲来无事呢？还是需要一份工资补家用呢？还是要养家糊口？还是其他？
+ X' i1 ~' C6 p- g0 q雇主可能给提供基本的待遇，也可能做不到，还可以按照自雇的方式给应聘者一个小合同，这里可以是个总金额和详细要求，更可以不是按照小时工资来结算的。很多不同的形式，很多不同的结果。
我想说的是，天上掉不了馅饼，我们还是应该进一步提高自己，对自己严格的同时才更可以严格要求他人。这一点我做的很不好，总想着老婆多干点，我多睡会儿，结果就是老婆总是多睡会儿，我半夜就爬起来了，等着准备学公鸡叫早。
放眼过去，可能伦敦一半以上的小型商户都给不了安省的最低工资，难道我们就可以没有根据的指责他们都违法了？报税的事情我真的不懂，但是我相信税局。他说我补税我就补税，他退给我钱我就接着。
0 s0 U5 f2 \- U7 j/ K我经历过雇员3年，也做了辛苦的老板至今8年，所以我不想讨论杨先生的要求和感慨，但是我同意他的感受。我经历了几个不同的帮手。温哥华一个跟了我5年直到他回国；伦敦第一个跟了我3个月，后来自己开始了装修业务；第二，三个跟我一直到换航校，搬到了蒙特利尔；去年的帮手和朋友一直帮我到年底，而且还在继续。
( l+ _+ Y  R0 h: n8 h/ t我没有轻易开掉工人的习惯，在我能够接受的范畴以内我会尽心尽力的和大家合作好。我很庆幸在伦敦的两年里，他们的工作90%以上都达到了我的要求。有薪酬的原因，更重要的是他们的努力和为人。
0 @. \$ N2 X& S: u
; j9 k$ P4 q* k2 ^0 ]  d0 q我经常做一些傻事，喜欢在网上表达个意见，评论个事情，得罪些网友。被骂过，屡教不改，有些人可能很看不惯。

1 E" {$ D3 T0 s9 b( T我想说的是我尽力保持自己的那份良心上的平衡。没有了它的天枰是不会准确的。

airloo

; R! A! U/ d5 u2 K  q
4 h/ e4 c0 w2 n1 \回复 51# airloo


6 a0 Y! M0 e) N% B" c7 V    我倒是在这里问问， 有没有人在YANG1的店里工作的人 在这个论坛上混的？ 请你说说， 公开的 还是私人的都可以
$ C% l* r6 h; u  x  K
   如果你应聘时候给了他 你的SIN卡， 你在每年2月有没有收到他的T4表？
# b, H! o0 O. y) n% ]
   1，如果你没有收到， 呵呵， 那是为何？ 不是说报税吗？

8 R9 D7 S' a9 }5 J  d   2. 如果你收到他的T4,  T4表表明他给你的小时工资和工作小时数量 （计算一下，小时工资不直接写在上面） 是多少？ 他写在上面给你交的CIP, EI是多少， 你被扣了多少收入税？
: E* C! F' k) b0 @6 i. E
! u1 r* U! y6 O* S5 {( Q 如果你没有他在下年初发的上年T4，一切都明白了
4 G* x) E! h4 N1 i如果你有， 算算数字，看看你的工时数， 看看给你的工资？

airloo

1 n/ d( X8 ^3 J* Z# H* M0 M3 `, o回复 53# airloo
, ^- F0 J  L8 j5 L, A

    这个年头，说个道理怎么就那么难。 包括LEAH， 批评我，教育我，指导我， 但能否讲讲我提到的问题。 一次又一次跳过我的问题去指导我的人生， 你就不能说说道理吗

airloo

* U- @, E4 `, o2 ~- x! A' s. r/ y- c感谢 北京朝阳区的亲身感受和切身教育
) p1 X. c  N( \/ `, r+ x
理解杨先生， 你可不可以认同我讲的一丝丝道理。 工资低，大家不容易，这是大家的共识。 我也没有说那么说华人店主，我也知道他们开不出10.25一小时， 大家都理解。

/ k( I4 G! P; d, L$ v9 L0 c; n& N0 w可这位，要人家的SIN卡去报税，然后给5块6块的工资，里面有没有我说的 不妥？

mei

要过大年了，大家开心一点吧，出来了不容易，能相识更加不容易。

Leah

回复 52# 北京朝阳区


9 W) A, \8 P) \2 B, u* z    呵呵大哥，咱俩咋一个坏习惯，就是你最后两行说的。可能我做人太较真了哈，喜欢抱打不平。
to airloo，我从第一个帖到最后的帖的目的，都仅仅是希望你发言理性一些，如此而已，我对sin卡的是非曲直真没兴趣。你非让我回答为什么他给你要sin卡。。。呵呵，我回答的着吗？跟贴里面朝阳大哥的回答我觉得比较准确，就是雇主应该要，雇员也有权不给。双方都可以个人保护。
2 v+ s8 u7 Q. A- i5 a' E- l
' n2 d+ X8 k9 s) _' F如果你真的是在计较这个疑问的话，这个答案你满意吗？

airloo

回复 56# Mr.eric

+ F( f5 W7 I# w6 N' k) c
7 }5 X& h$ f/ n4 J& u; [7 x9 u9 \& z    呵呵，欢迎你出来说说。

   我就不相信天下有人把以下事实说清楚了:
- g4 P: s( W: {
   工资5块6块或7块一个小时， 雇主拿了SIN卡说要报税； 他到CRA怎么报？ 要不是你没有拿到传说中的T4 （所以不知道细节）； 要不是工时数缩成几分之一， 账面上的工资是10.25以上 （那EI, CPP， TAX那些东西怎么算了， 你清楚吗？）

airloo

# l% z7 w9 ^  N  q. u9 V3 ^回复 58# Leah


    谢谢你的发言。
) s2 G5 G7 e; d9 l; n: `' f$ y: m   你问这个回答满不满意，我的回答是不满意

5 F. E) J- s; n8 R( y; s) {   你花了很多时间去讲华人店不容易，我同意； 你却不愿意，或是无心，想想我提出的问题？你有兴趣去了解杨先生的苦处， 可是你现在在公共论坛发帖， 如果你公正，你愿不愿意承认我说的有一些道理？
1 {8 ~$ W! N0 H% G: e6 \7 p2 a8 F
  你回答我： 5块6块一小时，他要了人家SIN卡，他拿什么去报税？他的报税基础是什么？
# T. {. ^6 m/ M* o3 G- W/ Y7 Q6 Q5 X
另： 你还没有表扬我